Renforcement des capacités des secrétaires permanents communaux

Publié le 22 septembre 2022 dans la catégorie Actualités, Administration du territoire, Formation

Au cours de ce mois de septembre 2022, dans les différentes régions du pays, le ministère de l’intérieur, du développement communautaire et de la sécurité publique(MIDCSP), à travers la direction de formation des acteurs locaux de la décentralisation(DFALD), a organisé des ateliers de renforcement des capacités sur le manuel de procédures administratives et financières communales au profit des secrétaires permanents communaux.

La DFALD est une structure du MIDCSP en charge de la formation des acteurs locaux de la décentralisation en vue de professionnaliser les administratifs afin de promouvoir la bonne gouvernance au sein de l’administration. Dans l’optique de doter les secrétaires permanents des administrateurs communaux du pays des compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches correctement, elle a entamé une série de formations au profit de ces derniers en vue de renforcer leurs capacités en matière de procédures administratives et financières communales. Les communes des provinces du centre-est se sont rencontrées à Ruyigi du 12 au 16 septembre. Celles des provinces du nord se sont quant à elles rencontrées à Kirundo du 19 au 23 septembre.

Comme l’a annoncé Njebarikanuye Serges, le directeur de formation des acteurs locaux de la décentralisation, les formations ont été organisées dans le cadre de la mise en œuvre du plan national de formation des acteurs locaux de la décentralisation issu du plan national de renforcement des capacités du MIDCSP. Il a fait savoir qu’il avait été constaté que certains des participants ne maitrisaient pas parfaitement leur cahier de charge, du moins parce que leurs postes sont nouvelles au sein de l’administration burundaise, il fallait donc renforcer leurs capacités. 

Il a indiqué que les secrétaires permanents communaux sont des suppléants des administrateurs et doivent donc être outillés en ce qui est de la gestion des services communaux pour pouvoir conseiller et orienter les divers employés de la commune pour la bonne marche des activités de la commune même en l’absence de l’administrateur.

Njebarikanuye Serges a affirmé être satisfait de l’attention avec laquelle les participants ont suivi les modules leur enseignés. Il les a alors exhortés à faire respecter la loi dans leurs communes respectives en vue d’asseoir la bonne gouvernance afin d’atteindre le développement auquel notre pays aspire.

Quant à Ininahazwe Jean Bosco, le facilitateur de ces formations, il a fait savoir que le manuel des procédures administratives et financières ayant fait l’objet des enseignements indique qui élabore, valide, exécute et contrôle le budget de la commune. Il indique également la provenance du budget et la manière dont se fait la collecte des recettes. Pour lui, les secrétaires permanents doivent être outillés pour pouvoir assurer le suivi dans les divers services communaux en conformité avec la réglementation.

Les participants se sont quant à eux réjouis des connaissances acquises qui leur permettront d’être plus efficace dans leurs attributions. Ils ont affirmé qu’ils vont actuellement améliorer leurs prestations car, disent-ils, ils sont entrés en fonction depuis juillet 2021 en provenance de divers secteurs professionnels et certains ne connaissaient pas assez de notions en matière d’administration communale. Ils ont remercié le ministère pour avoir organisé ces séances et ont demandé que la formation soit étendue sur d’autres thématiques en rapport avec la vie de la commune.

Signalons qu’après les secrétaires permanents communaux des provinces Cankuzo, Gitega, Karusi, Muramvya, Ruyigi et Mwaro se sont rencontrés à Ruyigi dans la salle de réunions Sancta Maria de Ruyigi et ceux des provinces Kayanza, Kirundo, Muyinga et Ngozi qui se sont réunis à l’hôtel LE BERUR de Kirundo ; prochainement, ce sera le tour de ceux des régions sud et ouest du pays.

Capt Pol Ndayisaba Corneille